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　　——2021年第三期新员工入职培训

　　人力资源是公司发展的动力和源泉，公司始终将优秀人才的选、用、育、留作为企业发展的重要工作之一。为了让新员工更快更好的适应公司管理，尽快融入青海制药大家庭，12月2日,人力资源部组织新员工开展了2021年第三期入职教育培训。

　　本次培训内容涉及公司发展介绍、组织架构及责权介绍、行政人力财务等职能管理制度培训和安全管理培训等。来自公司各部门、车间的20多名新员工参加了培训，培训过程中，各授课讲师认真讲授及答疑，学员认真学习听讲。通过本次培训，各位新员工更加了解了公司的发展情况、管理规定等，更加明白了公司对新人的成长要求，也对自身在企业的发展规划有了更加清晰的认知。

　　新员工培训，既是企业和员工互动交流的有效途径，也是新员工之间相互学习和交流的平台，公司将持续优化和提高新员工入职培训教育，提升培训效果。望各位新员工在自己的工作岗位上快速成长，实现自身的价值，勇于创新，为公司更好发展贡献自己的一份力量。公司也将与全体员工同心协力，追梦前行，实现企业与员工的共同发展！

　　（撰稿：董楠冰）